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中文字幕无线观看举办2019年度标杆员工首场分享会

发布时间:2020-4-20     浏览:178

     为了进一步发挥集团优秀个人、团队的模范带头和标杆引领作用,增强员工演讲能力和上台自我展示的风采。中文字幕无线观看利用周一晚的远程视频素养提升培训课程,组织集团33位标杆员工于4月20日-11月23日,每月一次进行分享交流。

     4月20日晚,中文字幕无线观看举办2019年度标杆员工首场分享会,京都国际金融中心项目木工班长柯亨春,黄石污水项目经理辛金顺,聚才副总、实业营销经理陈素琴三位分别代表优秀班组、优秀项目负责人、优秀机关员工,从各自的“岗位做法、团队能量、工作心态”等角度进行了一场干货满满的分享。

     一开场,柯亨春便以他如何带领团队“珍惜、把握”参与京都国际金融中心超高层地标性建筑的机会。会上他从班组的角度还分享了如何建立团队、管控成本:班组通过技能比武筛选岗位标杆,成立35人的突击队,平时可发挥模范带头作用;倡导利益共享机制,树立农民工“为自己打工”的主人翁意识。他所分享的团队队伍建设模式以及把握机遇不服输的劲头,得到了全场热烈的掌声。

      辛经理的分享幽默风趣,真实的案例又带动着每个人的感受。从黄石污水项目最初因为工作条件艰辛招不到人、留不住人的情况下,也坚持只吸纳价值观相符的人员组成团队,万夫一力、步调一致,团队以企业共同价值观为引领,战胜了重重困难!最终以专业、实力、态度、服务得到村镇干部的认可,感化当地村民,从不让做到要求做,得到了各方合作者的赞扬。

     陈素琴副总最初在房地产营销部经理的岗位上得到领导的认可,兼任聚才公司副总后,在两个岗位上都取得了不菲的成绩,主要在于她对于细节的把控。为了一场营销活动的成功举办,从头到尾东奔西跑、拿捏得当,最终达到了宴席与晚会活动同时结束的成果;初始接触教育包,从不受合作设计单位待见,到短时间内获得别人的认可,付出了艰辛的努力。会上,她以陈董事长年会上的讲话“我的梦想”为延伸,阐述了她的梦想,而正是这一个个的梦想鞭策着她进步、独当一面、敬业、成为标杆。

 

      与高者为伍,向标杆看齐。2020年,是公司改革发展的一年。通过优秀经验分享,促进员工相互学习,与公司共成长、同进步,对标学习找差距、谋发展,在差距面前,我们要真抓实干、奋起直追,将学习成果切实付诸实际行动,加速推进公司新一轮的跨越式发展!

 

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